2012年7月16日下午，集團公司召開(kāi)了三年考核情況反饋會(huì )，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳鄂生，黨委副書(shū)記趙海建，人力資源部主任楊建軍出席會(huì )議，股份公司黨政領(lǐng)導班子全體成員參加了會(huì )議。
陳董事長(cháng)對股份公司領(lǐng)導班子考核的情況進(jìn)行了反饋，對股份公司在三年發(fā)展中出色完成目標以及在國有資產(chǎn)保值增值方面所取得的優(yōu)秀業(yè)績(jì)給予了充分肯定和高度評價(jià)，同時(shí)也提出了股份公司領(lǐng)導班子在改革發(fā)展中存在的不足之處。
趙副書(shū)記也對公司考核結果表示祝賀并提出殷切希望。
黨委書(shū)記、總裁嚴曉?xún)€代表股份公司黨政領(lǐng)導班子表示，要高度重視考核結果，不辜負領(lǐng)導和員工的期望，用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，使各項工作再上新臺階。
本次三年工作考核，海誠股份公司獲評領(lǐng)導班子優(yōu)秀，總裁嚴曉?xún)€、副總裁樊燕獲評個(gè)人優(yōu)秀。