中國海誠股份召開(kāi)人力資源工作會(huì )議和資質(zhì)管理工作會(huì )議

人力資源工作會(huì )議由股份人力資源部經(jīng)理高舒文主持，來(lái)自8家子公司的人力資源部負責人及相關(guān)人員共17人出席了本次會(huì )議。會(huì )議對子公司領(lǐng)導班子及成員的2013年度的考核工作進(jìn)行了布置，并就海誠本部新出臺和修訂的人力資源管理制度和規定作了介紹。會(huì )議還對集團ERP系統、注冊資質(zhì)管理、職稱(chēng)評審等議題做了深入的交流討論。

資質(zhì)管理工作會(huì )議由股份合約部經(jīng)理徐永民主持，股份公司副總裁邊君義、各地子公司資質(zhì)工作負責人及相關(guān)工作人員出席本次會(huì )議。中國輕工集團公司企管部張紅主任等也應邀參加了此次會(huì )議。會(huì )上，張紅主任首先代表集團公司對此次工作的重要性給予了肯定，并表態(tài)，在做好管理工作的同時(shí)將盡力為股份公司資質(zhì)發(fā)揮支撐作用。邊總代表股份公司對各子公司的資質(zhì)管理工作也給予了肯定，同時(shí)希望各子公司能一如既往高度重視資質(zhì)管理工作。各公司也緊密結合實(shí)際，匯報了本公司現有各類(lèi)資質(zhì)情況和資質(zhì)管理的現狀。