經(jīng)公司黨委批準，本部第四屆職工代表大會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )第一次會(huì )議于4月10日召開(kāi)。本次大會(huì )應到正式代表95名，實(shí)到80名，另有19名干部員工代表列席大會(huì )。
大會(huì )聽(tīng)取并審議了公司副總裁戚永宜所作的《本部2017年度行政工作總結報告》、本部工會(huì )主席馬志偉所作的《本部第三屆工會(huì )委員會(huì )工作總結報告》、《職工代表提案征集和處理的情況報告》、本部工會(huì )經(jīng)審委主任孫蓓所作的《本部第三屆工會(huì )經(jīng)費審查報告》。大會(huì )還聽(tīng)取并審議了《本部第四屆職工代表大會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )籌備組籌備工作報告》、《本部第四屆職工代表大會(huì )代表資格審查報告》、《本部第四屆職工代表大會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )主席團成員建議名單》、《本部第四屆工會(huì )委員會(huì )選舉辦法》等，并選舉產(chǎn)生了中國海誠股份（上海）第四屆工會(huì )委員會(huì )、女職工委員會(huì )和工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總裁徐大同代表黨委作重要講話(huà)。他首先要求工會(huì )工作要強化責任意識，及時(shí)向企業(yè)傳遞員工意見(jiàn)、要求和呼聲，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、職工權益代表者的作用。其次工會(huì )工作要助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展，在確保公司穩定、維護和諧勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮了重要的作用。另外工會(huì )組織應善于在工作中化解矛盾，在矛盾中尋找工作的結合點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì )組織在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的重要作用。以人為本，福利到位，關(guān)懷到心。徐總還向各位代表介紹了公司發(fā)展戰略及近期的一些重要舉措。
大會(huì )結束后，第四屆工會(huì )委員會(huì )、女職工委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )召開(kāi)第一次會(huì )議，選舉李萌同志為第四屆工會(huì )委員會(huì )主席、馮潔（女）同志為女職工委員會(huì )主任、王俊旻同志為經(jīng)費審查委員會(huì )主任。