11月7日，海誠股份召開(kāi)工作會(huì )議。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)徐大同主持會(huì )議并作重要講話(huà)，海誠股份領(lǐng)導班子及各地子公司董事長(cháng)、總經(jīng)理出席會(huì )議。
會(huì )議先由各子公司匯報2018年1至10月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。各公司負責人就本企業(yè)的收費、利潤和新簽合同，以及經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓中所面臨的問(wèn)題和困難作了匯報，還對明年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做了展望。
接著(zhù)，海誠股份紀委書(shū)記李義民就“海誠股份主營(yíng)業(yè)務(wù)投標管理辦法”，財務(wù)總監、董秘林琳就“與保利集團資金管理制度的對接”作了介紹和解讀。李書(shū)記逐條介紹并解讀海誠股份新的招投標協(xié)調機制并談了自己在近期項目投標協(xié)調中獲得的體會(huì )，他希望各子公司領(lǐng)導要有大局意識，共同維護海誠整體利益；林總向與會(huì )人員通報了與中輕集團就財務(wù)管理制度對接保利集團的溝通情況，并介紹了保利集團資金管理的制度和流程。
最后，徐大同董事長(cháng)作重要講話(huà)。徐總通報了2018年1至10月海誠股份經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)總體情況，對下階段重點(diǎn)工作作出指示：一是要將海誠股份新五年戰略規劃層層落實(shí)分解，將規劃中的工作內容實(shí)實(shí)在在做到位。二是要做好各公司的黨委改選工作，干部選拔一定要合規，讓黨委在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的核心作用得以發(fā)揮；三是要進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設和企業(yè)精神的塑造，鼓勵舉辦形式多樣、內容豐富的文體活動(dòng)，打造企業(yè)正能量；四是要抓好干部年輕化工作，將培育提拔青年干部作為各公司人才梯隊建設中的重中之重，放眼未來(lái)，確保企業(yè)發(fā)展的可持續性。
會(huì )上，與會(huì )人員還就進(jìn)一步深化股份公司經(jīng)營(yíng)協(xié)調機制以及資金集中管理的舉措展開(kāi)了交流互動(dòng)。
徐總還宣讀了海誠股份參加中輕集團乒乓球競標賽的獲獎?wù)呙麊?，并向獲獎?wù)咧乱宰ＹR。