10月21日，海誠股份黨委書(shū)記、董事長(cháng)趙國昂，黨委副書(shū)記、總裁陳榮榮，以及人力資源部、董事會(huì )辦公室負責人等一行赴長(cháng)沙公司調研指導工作。
10月21日上午，長(cháng)沙公司召開(kāi)干部大會(huì )，海誠股份副總裁陳志明主持大會(huì )。會(huì )上宣讀了干部任免決定：謝顯國同志任長(cháng)沙公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、法定代表人，陳志明同志不再擔任長(cháng)沙公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、法定代表人。
趙國昂在干部大會(huì )上作了講話(huà)。他說(shuō)，這次干部任命是公司黨委在廣泛聽(tīng)取長(cháng)沙公司各級干部和員工代表意見(jiàn)的基礎上，經(jīng)過(guò)充分醞釀、通盤(pán)考慮、慎重研究后作出的決定，是立足當前、著(zhù)眼未來(lái)，為推動(dòng)長(cháng)沙公司完善干部梯隊建設，激發(fā)干部隊伍活力，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展而作出的重要部署。
趙國昂對新班子強調了三點(diǎn)要求：一是站位要高、格局要大。要統一思想、提高站位，找準定位、融入海誠，要牢記央企使命，思考價(jià)值創(chuàng )造，不忘社會(huì )責任。二是眼界要寬、目標要遠。要結合“十四五”戰略規劃的制定，積極對標一流企業(yè)，研究行業(yè)趨勢和市場(chǎng)變化早布局早謀劃快行動(dòng)。三是機制要活、管理要細。要用充滿(mǎn)活力的體制機制來(lái)打造一流企業(yè)，要進(jìn)一步精細化管理、健全體系制度。
海誠股份黨委副書(shū)記、總裁陳榮榮傳達了9月15日保利集團公司在上海召開(kāi)駐滬企業(yè)座談會(huì )精神，并以《學(xué)四史、憶初心、擔使命 奮力推動(dòng)海誠股份全面深化改革實(shí)現新突破》為題主講了專(zhuān)題黨課。陳榮榮強調，長(cháng)沙公司各級黨員領(lǐng)導干部要帶頭落實(shí)上級黨委重大決策部署，帶頭經(jīng)受“四個(gè)考驗”，聽(tīng)黨指揮、能創(chuàng )佳績(jì)、作風(fēng)優(yōu)良；要保持銳意創(chuàng )新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，弘揚真抓實(shí)干作風(fēng)，以釘釘子精神抓好改革任務(wù)落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng )企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。
會(huì )上，陳志明、謝顯國分別作了表態(tài)發(fā)言，擁護公司黨委決定，并對擔當履責作了表態(tài)。
10月21日下午，長(cháng)沙公司召開(kāi)調研匯報會(huì )。長(cháng)沙公司總經(jīng)理林衛匯報了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、正在執行的重大項目、長(cháng)沙公司“十四五”戰略發(fā)展規劃編制工作、以及辦公樓置換搬遷項目進(jìn)展等情況。公司領(lǐng)導結合匯報情況作了點(diǎn)評并提出了具體要求，有關(guān)職能部門(mén)負責人提出了意見(jiàn)和建議。長(cháng)沙公司新任董事長(cháng)謝顯國代表新班子作了總結表態(tài)，將認真落實(shí)海誠股份領(lǐng)導的指示要求，帶領(lǐng)全體職工積極工作，努力完成今年的各項工作。