10月20日，海誠股份黨委書(shū)記、董事長(cháng)趙國昂，黨委副書(shū)記、總裁陳榮榮等一行赴中輕國際開(kāi)展工作調研。班子成員李義民、周原、金山及相關(guān)職能部門(mén)負責人等參加調研。
座談會(huì )上，中輕國際黨委書(shū)記、總經(jīng)理柳煒圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和“十四五”發(fā)展戰略規劃編制工作進(jìn)行了匯報，中輕國際各生產(chǎn)部門(mén)圍繞部門(mén)發(fā)展方向和目標作了匯報。
聽(tīng)取匯報后，海誠股份領(lǐng)導分別強調了具體要求。
陳榮榮、李義民、周原、金山對中輕國際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作及戰略規劃編制工作給予了肯定，并指出：班子經(jīng)營(yíng)目標要有共識，在建設以核心技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)為基礎的的核心競爭力前提下，以市場(chǎng)為導向，強管理、強監管，降本增效，建立多路徑發(fā)展模式。
會(huì )議最后，趙國昂作總結講話(huà)。他對中輕國際有關(guān)“十四五”規劃的思考給予了肯定，規劃有目標、有措施，各部門(mén)有想法、有方向、有干事的沖動(dòng)。對中輕國際未來(lái)發(fā)展，趙董寄予了殷切期望，并對提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作水平著(zhù)重強調了四點(diǎn)要求：一是要以經(jīng)營(yíng)體系落地市場(chǎng)意識；二是要整合分散資源，提升整體能力；三是要立足當下工作，著(zhù)眼謀劃未來(lái)；四要多層融合，奠定發(fā)展基礎。趙董要求，中輕國際全體干部員工要樹(shù)立股東意識，建立總部觀(guān)念，突出做好市場(chǎng)拓展、運營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng )新、資本運作、風(fēng)險管理等重點(diǎn)工作，推動(dòng)新舉措落地落實(shí)。各級組織和干部要加強黨的領(lǐng)導，提高政治站位，服從服務(wù)大局，接受四項考驗，業(yè)務(wù)保穩促增。崗位有調整，信心不能減；初心不變，勇往直前，要不斷尋求企業(yè)更高質(zhì)量的發(fā)展。
調研期間，海誠股份相關(guān)職能部門(mén)負責人針對分管板塊規劃編制等工作提出了指導意見(jiàn)。