為落實(shí)海誠股份“十四五發(fā)展戰略規劃”，促進(jìn)技術(shù)交流進(jìn)步與業(yè)務(wù)水平提升，進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率，培養一專(zhuān)多能的復合型人才。日前，海誠股份上海工程咨詢(xún)公司專(zhuān)家團隊赴海誠股份武漢公司開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)交流座談。
根據會(huì )議安排，咨詢(xún)公司就目前的發(fā)展現狀和團隊資源配置，武漢公司就技術(shù)質(zhì)量管理和本地審圖情況分別作了介紹。隨后，建筑、結構、給排水、電氣、暖（風(fēng)）五個(gè)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)專(zhuān)家與參會(huì )人員進(jìn)行了分組研討交流。各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極發(fā)言提出問(wèn)題，分享工作中遇到的“疑難雜癥”及應對措施，審圖老師們對會(huì )上提出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題予以耐心解答，并鼓勵技術(shù)人員要勤學(xué)、多問(wèn)、觸類(lèi)旁通，深入業(yè)務(wù)前端，相互取長(cháng)補短，同時(shí)也認真聽(tīng)取兄弟公司提出的針對性建議。大家都非常珍惜這次難得的技術(shù)交流和學(xué)習機會(huì )，會(huì )上暢所欲言，會(huì )后還互加微信進(jìn)一步增進(jìn)溝通協(xié)作。
本次專(zhuān)業(yè)技術(shù)交流座談是海誠股份設計專(zhuān)業(yè)人員與施工圖審查機構的首次互通對接，是公司落實(shí)精益化管理目標要求，打造執行力文化，增強兄弟單位間協(xié)同作戰的生動(dòng)實(shí)踐。公司將一如既往堅持常態(tài)化、制度化開(kāi)展技術(shù)交流分享，通過(guò)建立學(xué)習型企業(yè)，著(zhù)力打造技術(shù)精湛、作風(fēng)硬朗的高素質(zhì)、高層次、高技術(shù)團隊。“頭腦風(fēng)暴”后的方案成果也將在海誠股份內部實(shí)現技術(shù)資源共享、提升科技創(chuàng )新能力，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)協(xié)同高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮積極示范作用。