12月14日，海誠股份召開(kāi)2021年度辦公室工作會(huì )。會(huì )議采取現場(chǎng)+視頻會(huì )議的形式，總部行政管理中心、本部及子公司行政部門(mén)負責人及部分員工參會(huì )。海誠股份總裁陳榮榮出席會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )上，股份及各子公司分別介紹了部門(mén)的崗位職責、人員分工，總部行政管理中心對今年新編制修訂的一系列管理制度：會(huì )議管理、印章管理、公文處理等進(jìn)行了宣貫解釋。各公司還就制度的執行、日常行政管理中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了探討交流。
陳榮榮作總結講話(huà)。他首先對行政管理部門(mén)同志們?yōu)楸Ｕ虾Ｕ\股份改革發(fā)展而付出辛勤勞動(dòng)表達感謝，對行政部門(mén)腳踏實(shí)地、任勞任怨的工作作風(fēng)表示肯定。
同時(shí)要求：一是行政部門(mén)的同志要在處理繁雜事務(wù)和文件的過(guò)程中，努力踐行賦能利他，創(chuàng )造價(jià)值；二是要加快行政管理信息化，流程線(xiàn)上化，實(shí)現全股份標準化、駕駛艙式智慧行政管理；三是行政部門(mén)負責人要做知識型管理者，加強學(xué)習，正確決策，規劃行政部門(mén)發(fā)展，暢通部門(mén)人才通道，培養超越自己的員工；四是行政部門(mén)工作人員要加強內部協(xié)同，一崗多能，提升自我；五是為推進(jìn)股份一盤(pán)棋、海誠一家親，股份各公司間要加強辦公室人員雙向交流。